Helsingin kaupunki on Suomen Aktiivisin Työpaikka 2020

Suomen Aktiivisin Työpaikka 2020 tunnustuksen saaja on Helsingin kaupunki! 

Helsinki palkittiin näyttävästi Suomen Aktiivisimpana Työpaikkana torstai-iltana Urheilugaalan TV-lähetyksessä. Vuotta aiemmin Helsingin kaupunki voitti Suomen liikkuvin kunta -tittelin. Nyt voitto tuli myös Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailussa.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun kumppani Euforian Oy onnittelee Helsingin kaupunkia mahtavasta työstä ja Suomen Aktiivisin Työpaikka 2020 tittelistä.

Finaalipaikkaan ja lopulta voittoon oikeuttaneen henkilöstöliikunnan kokonaisuuden taustalla on suunnitelmallinen kehitystyö sekä määrätietoinen ja systemaattinen toiminta. Kaupungin oman henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistäminen linkittyy Helsingin kaupungin liikkumisohjelmaan, joka on yksi kaupungin strategisista kärkihankkeista. Erilaisia toimenpiteitä on toteutettu kohdennetusti mutta laaja-alaisesti yli organisaatiorajojen mm. kotihoidossa, päiväkodeissa sekä sosiaali- ja terveyspalveluissa. Myös työterveyshuolto ja kaupungin liikuntapalvelut ovat olleet aktiivisesti mukana liikunnallista elämäntapaa tukevien toimenpidemallien suunnittelussa ja toteutuksessa. Menestyksekkääksi toimintamalliksi on osoittautunut Liikuntakoutsaus, jossa työntekijä saa henkilökohtaista tukea liikunnan ammattilaiselta henkilökohtaiseen elintapamuutokseen. Työpäivän aikaista liikkumisen kannustamiseksi, kaikkien kaupungin työntekijöiden työkoneille on asennettu taukoliikuntaohjelma. Lisäksi kaupungin työntekijät ovat oikeutettuja kaupunkipyörän maksuttomaan käyttöön sekä alennuksiin uimahalleissa ja kuntosaleille.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun kolme voittajaehdokasta valitsee Olympiakomitean muodostama liikunta- ja työelämätoimijoista koostuva asiantuntijaraati. Voittajan valitsee digitaalisella äänestyksellä Urheilugaalan Suuri raati.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -tunnustus perustuu Maailman terveysjärjestön WHO:n käynnistämään Active Workplace -ohjelmaan ja henkilöstöliikunnan hyviin käytäntöihin, joiden toteutumista arvioidaan ja kehitetään Suomen Aktiivisin Työpaikka kartoitus -työkalun avulla. Hyvin toteutetusta liikuntaohjelmasta yritykselle myönnetään Suomen Aktiivisin Työpaikka sertifikaatti, joka oikeuttaa osallistumaan Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailuun.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailu vuosimallia 2021 on virallisesti käynnistynyt, mukaan pääset täältä.

Aiemmat tunnustusten saajat:

• 2019- Finnair

• 2018 – Kiilto Clean Oy

• 2017 Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy

• 2016 Kiilto Oy

• 2015 Osuuskauppa Suur-Savo

• 2014 Siimapuiston päiväkoti

• 2013 Best-Hall Oy

• 2012 HUS-konserni

• 2011 Puolustusvoimat

• 2010 Steveco Oy

• 2009 Lemminkäinen Oyj

• 2008 Sampo Pankki Oyj

• 2007 UPM Raflatac Oyj

• 2006 Posti Oyj

Liikuntatieteellisen Seuran suositukset Covid-19 huomioinnista ovat Euforianin henkilöstön ohjenuora

LTS:n korona-ohje on henkilöstömme käytössä

Työhyvinvointihankkeiden jatkuessa tulevana syksynä ja myös uusien toimintojen käynnistyessä, on Korona ja sen leviämisen estäminen on toistaiseksi huomioitava haaste ja se on syytä huomioida myös tyhy-toiminnassa ja terveyskuntoanalyysien toteutuksessa. Euforianin käyttämät Korona-toimintaohjeistukset pohjautuvat Liikuntatieteellisen Seuran suosituksiin.

Koska terveyskuntoanalyyseja tehdessä on turvavälien säilyttäminen osin mahdotonta, tämän vuoksi olemme toistaiseksi luopuneet ryhmätestauksesta ja teemme kaikki terveyskuntoanalyysit henkilökohtaisena palveluna, jossa paikalla on vain kuntotestaaja.

Kiinnitämme huomiota käytettävän tilan kokoon ja ilmatilavuuteen. Aikataulun hallinnan vuoksi sovellamme ohjeistusta tilan tuulettamisesta 30 min ajan testattavien välissä. Tuulettamistarpeeseen vaikuttaa testeihin käytettävän tilan koon lisäksi myös käytetty kuntomittausmenetelmä.

Terveyskuntotesteissä, jotka aiheuttavat testattavalle voimakasta hengästymistä tulee tilan olla sellainen, että esim. ikkuna on ulos avattavissa tai ainakin ilmanvaihtoa erikseen säädettävissä. Isompi tuuletus toteutetaan 3 kertaa hengästymistä aikaansaavan terveyskuntotestauspäivän aikana n. 2 h välein.

Euforian toteuttaa palveluita yritysten omissa tiloissa

Koska toteutamme kaikki tyhy-suunnitelmien kanssa yhteensopivat palvelut yritysten omissa tiloissa, käymme asiakkaidemme kanssa läpi tilatarpeen tapauskohtaisesti. Tulemme tarvittaessa paikanpäälle etukäteen tutustumaan käytettävissä oleviin tiloihin, jotta turvallisuus ja testauksen laadukkuus voidaan toteutettaa asiakasyrityksen ja heidän henkilöstönsä ansaitsemalla tavalla.

Korona-turvallisen terveyskuntotestauksen 8 huomioitavaa osa-aluetta

1. Kuntotestiin osallistutaan vain oireettomana ja terveenä

2. Turvaetäisyyksien merkitystä tulee korostaa

3. Hyvän käsi- ja yskimishygienian noudattaminen testitilanteessa ovat on tärkeitä tartuntojen ehkäisykeinoja

4. Testaajan on suositeltavaa käyttää suojakäsineitä testien aikana ottaen huomioon käyttöön liittyvät ohjeet

5. Mikäli työpaikalla on katsottu tarpeelliseksi käyttää kasvomaskia, tulee niitä käyttää viranomaisten ohjeiden mukaan

6. Testitilojen ja -laitteiston pudistukseen ja desinfiointiin sekä testitilojen tuuletukseen on syytä kiinnittää erityistä huomiota.

7. Testiaikatauluihin suositellaan riittävää väljyyttä, jotta testivälineeet ja -tilat voidaan puhdistaa ja desinfioida sekä tuulettaa testien välissä.

8. Testaamista suositellaan tehtäväksi toistaiseksi yksilötestauksena ja ryhmätestausta sisätiloissa on syytä edelleen harkita tarkasti

Suosituksia koronavirus COVID-19 -tartuntojen ehkäisemiseksi kuntotestaustoiminnassa 

Liikuntatieteellisen Seuran ylläpitämällä kuntotestauksen aiheisiin keskittyvällä www.fkm.fi-sivustolla on julkaistu suosituksia kuntotestaustoimijoille koronavirusepidemia jatkuessa. Tutustu Liikuntatieteellisen seuran suosituksiin TÄSTÄ.

Liikuntatieteellisen Seuran Covid-19 pandemian huomiointisuosituksissa lähteinä:

1. Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskuksen ohjeet testaajille koronavirusepidemian aikana (julkaisematon työohje).

2. Nieß, AM & Bloch, W & Friedmann-Bette, B & Grim, C & Gärtner, B & Halle, M & Hirschmüller, Anja & Kopp, C & Meyer, Tim & Niebauer, Josef & Predel, G & Reinsberger, C & Roecker, Kai & Scharhag, Juergen & Schneider, C & Scherr, Johannes & Steinacker, Jürgen & Mayer, Frank & Wolfarth, Bernd. (2020). Recommendations for exercise testing in sports medicine during the current pandemic situation (SARS-CoV-2 / COVID-19). Deutsche Zeitschrift für Sportmedizin/German Journal of Sports Medicine. 71. E1-E2. 10.5960/dzsm.2020.438.

LINKKEJÄ:

Mitä liikunnanharrastajan tulisi tietää COVID-19 infektiosta?, Urho Kujala, liikuntalääketieteen professori, Jyväskylän yliopisto, liikuntatieteellinen tiedekunta

COVID-19 – uusi haaste myös urheilijoille, Urho Kujala, Jari Laukkanen, Maarit Valtonen, Olli J. Heinonen ja Olli Ruuskanen. Liikunta & Tiede -lehti 3/2020.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ja opetus- ja kulttuuriministeriön ohje koronavirustartuntojen ehkäisemisestä yleisötilaisuuksien ja yleisten kokoontumisten yhteydessä sekä julkisten tilojen käytössä (14.5.2020) (pdf)

Työterveyslaitoksen ohjeistus palvelualoille COVID-19-tartuntojen ehkäisemiseksi

Työterveyslaitoksen ohjeita työpaikoille koronavirusepidemian ehkäisyyn

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos: Ajankohtaista koronaviruksesta

Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) antamat viranomaisohjeet ja päätökset koronavirustilanteessa

Valtioneuvosto: Tietoa ja neuvontaa koronaviruksesta

Miltä kuulostaisi jousiammunta työpaikalla?

Miltä kuulostaisi jousiammunta työpaikalla?

Euforianin järjestämä työhyvinvointipäivä keräsi huomiota, koska se tuki tyhy-suunnitelmaa ja toteutettiin kokonaan asikasyrityksen omissa tiloissa. HR viesti –lehdessä ja verkkojulkaisussa on nyt esittelyssä tämä monia innostanut päivä.

HR viesti –lehdessä ja verkkojulkaisussa käsitellään henkilöstön kehittämiseen, hyvinvointiin ja muutoksen edistämiseen liittyviä ajankohtaisia aiheita ja muita työelämään liittyviä ajankohtaisia uutisia.

Tällä viikolla lehti julkaisi artikkelin asiakasyrityksellemme Parkerille toteuttamastamme työhyvinvointipäivästä. Erityisen päivästä teki se, että se toteutettiin asiakasyrityksemme omissa tiloissa, jolloin siitä tuli luonteva osa arkea. Meillä on sivuillamme asiakastarina jo, mutta tässä kuitenkin vielä linkki HR-viestin laadukkaaseen artikkeliin.

Lue artikkeli >>

Euforian huolehtii 24.3. WGH Helsinki 2020 webinaariosallistujien taukoliikunnasta

Euforian toteuttaa 24.3. WGH Helsinki 2020 webinaarin taukoliikunnat

Kriittisestä koronavirustilanteesta johtuen kevään 2020 WGH Helsinki-tapahtuma toteutetaan poikkeuksellisesti verkon yli, MAKSUTTOMANA livewebinaarina tiistaina 24.3.2020.

Tarjolla on siis laadukasta webinaaria erityisen laadukkaalla taukoliikunnalla! Hieno juttu, että peruuntuneen tilaisuuden korvaa tämä huikea työhyvinvointi-webinaari, joka on vieläpä kaikille ilmainen.

Euforian toteuttaa taukoliikunnat työhyvinvointi-webinaarissa ja tarjoaa liikettä kotikonttoreilla tilaisuuteen osallistuville. Euforian Oy:n Tarja Koski-Sipilän ohjaamat taukoliikunnat ovat: VASTUULLISUUS-lavalla: klo 11.35 ja 14.50, VUOROVAIKUTUS-lavalla: klo 10.45 ja 14.10

Livewebinaari toteutetaan WGH:n yhteistyökumppanin Soprano Oyj:n kanssa ja sen tiloissa. Paikalla ovat myös lavojen moderaattorit. Ohjelma vedetään läpi lähes ennalta suunnitellun aikataulun mukaisesti, mutta ilman yleisöä. Teemoina ovat vastuullisuus – vuorovaikutus – työelämä.

Striimausta voi seurata osoitteessa soprano.fi/wgh2020. Livelähetyksen katsominen on maksutonta, mutta vaatii ilmoittautumisen.

Luennoimassa ovat mm. Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen, aivotutkija Minna Huotilainen, tv:stäkin tuttu psykologi Tony Dunderfelt, FLT Ravintovalmentaja Annika Havaste, psykologian tohtori ja aivojen asiantuntija Mona Moisala, vuorovaikutusmuotoilija ja vaikuttavan viestinnän asiantuntija Simo Routarinne, organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa, stressivalmentaja Miia Huitti, yritys-ja mentaalivalmentaja Jaana Hautala ja monet muut alansa huippuasiantuntijat.

Ilmoittaudu osoitteessa bit.ly/wgh2020

Katso webinaarien ohjelmat osoitteessa https://www.wgh.fi/tapahtuma/wgh-helsinki-2020-webinaari-24-3/

Euforian aloittaa Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun kumppanina

Euforian Oy aloittaa kumppaniyhteistyön terveyskuntoanalyysien ja työhyvinvointivalmennusten tuottajana Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun (SAT) kanssa. SAT on Suomen Olympiakomitean toteuttama konsepti, jonka tavoitteena on tuoda lisää suunnitelmallista liikettä suomalaisille työpaikoille. Yhteistyön tavoitteena on tarjota SAT osallistujayrityksille kartoituksen tueksi tarvelähtöisiä toimenpiteitä henkilöstöliikunnan ja hyvinvoinnin tukemiseksi.

Euforianin toimitusjohtaja Tarja Koski-Sipilä odottaa innolla yhteistyötä Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun kanssa:

“On upeaa olla mukana lisäämässä työikäisten liikettä. Meillä on Olympiakomitean kanssa yhteisenä missiona edistää työpaikoilla henkilöstön fyysisiä voimavaroja ja arjen toimintakykyä.”

Euforian tuo Suomen Liikuntatieteellisen Seuran laatuakkreditoimat terveyskuntoanalyysit ja niihin liittyvät valmennukset lähelle asiakasyrityksen arkea. Aktivointipalvelut tukevat työpaikan yhteisöllisyyttä ja ovat helposti ja kustannustehokkaasti saavutettavissa työyhteisön omissa tiloissa. 

Euforianin valttina palveluiden helppo saavutettavuus

Tarja Koski-Sipilä kertoo palveluiden tuomisen yrityksen omiin tiloihin olevan yksi Euforianin valteista:

”Käytännössä asiakasyrityksen näkökulmasta tämä tarkoittaa sitä, ettei aikahukkaa synny esimerkiksi siirtymistä. Ajanvarauksella porrastetut kehoanalyysit, koko kehon toimintakyvystä kertovat polkupyöräergometritestit ja valmennukset ovat työntekijöiden käytettävissä tutussa neuvottelu- tai liikuntatilassa.

Euforian pyrkii aina hyödyntämään asiakasyrityksen tilat mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Joskus nonstop liikkuvuuskartoituksia tai muita analyyseja on tehty myös aulatilassa, jos käytettävissä olevat tilat ovat sen mahdollistaneet. Tarja Koski-Sipilä kertoo asiakasyrityksen lähimaastojen ja piha-alueidenkin hyödyntämisen olevan mahdollista esimerkiksi ryhmille suunnatussa kahden kilometrin kävelytestissä tai valmennuksissa.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailusta Olympiakomiteassa vastaava Jesse Kaarna on innoissaan uudesta kumppanuudesta:

“Alkava yhteistyö Euforian kanssa täydentää loistavasti SAT -kumppaniverkostoa ja tuo kokonaisuuteen täsmätyökaluja henkilöstön toimintakyvyn ja kunnon kartoittamiseen ja seurantaan. Näin esimerkiksi erilaisten toimenpiteiden vaikuttavuudesta voidaan saada mitattavaa dataa yksilö- ja ryhmätasolla. Yksilötasolla oman kehityksen seuranta toimii yhtenä hyvänä motivaattorina liikkeen lisäämiseen. Yritystasolla tieto auttaa suunnitelmallisen toiminnan arvioinnissa ja kehittämisessä.” 

Kumppanuuspalvelut mukautuvat asiakasyritysten tarpeisiin

Kokonaisuudessaan terveyskuntoanalyyseja hyödyntäen voidaan aktivoida liikkumattomia ja kehittää jo liikkuvien liikunnan laatua. Oikein hyödynnettynä se kannustaa ja motivoi säännölliseen liikunnan harrastamiseen. Euforianin valmentajat huomioivat erityisesti palautteissa ja valmennuksessaan yksilölliset tarpeet, mieltymykset ja elämäntilanteen.

Terveyskuntoanalyysit sopivat toteutettavaksi kaikille työntekijöille tarjottavana työhyvinvointipalveluna tai kohdennettuna toimintona tietyille työntekijäryhmille. Ne toimivat hyvin yhdistettynä matalan kynnyksen elämäntapavalmennuksiin, mutta myös täysin itsenäisenä osana työhyvinvointisuunnitelmaa.

Yhteistyö tilaajan työterveyshuollon tai muiden kumppaneiden kanssa onnistuu myös hyvin, koska Euforianin palvelut ovat helposti yhteensovitettavissa asiakasyritysten yksilöllisiin tilanteisiin.

---

Suunnitellaan ryhmällesi sopiva kokonaisuus!

Tiedätkö jo mitä tiimisi tarvitsee?